Komenda Powiatowa
Państwowej Straży Pożarnej
w Janowie Lubelskim

OGŁOSZENIE

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Janowie Lubelskim

ul. Piłsudskiego 58, 23-300 Janów Lubelski

ogłasza nabór kandydatów do służby przygotowawczej na stanowisko ratownik kierowca  w zmianowym systemie służby

na rok 2012/2013

I. Kandydaci ubiegający się o przyjęcie do służby w KP PSP w Janowie Lubelskim  powinni spełniać następujące wymagania:

1. Posiadać obywatelstwo polskie.
2. Korzystać z pełni praw publicznych.
3. Być niekarani za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
4. Uregulowany stosunek do służby wojskowej.
5. Posiadać wykształcenie, co najmniej średnie.
6. Posiadać prawo jazdy kategorii min. ,,C”.
7. Bardzo dobry stan zdrowia tj. zdolność fizyczna i psychiczna, konieczna do pełnienia służby w PSP (potwierdzona w dalszym przebiegu naboru orzeczeniem Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSW i A).
8. Wyrazić zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( tj. Dz. U. Nr 2002 r. nr 101, poz.926 z póź. zm.).

Powyższe warunki muszą być spełnione przez kandydata na dzień złożenia podania.

II. ZASADY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO:

Kandydaci do służby, którzy spełnią powyższe warunki zostaną poddani nw. etapom

1. Testowi sprawności fizycznej (w oparciu o rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27.10.2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2005 r. Nr 261, poz. 2191)),
2. Wejście na drabinę (przy pełnej asekuracji) nachyloną pod kątem 75 stopni – na wysokość 20 m,
3. Rozmowa kwalifikacyjna.

ETAP 1. Test sprawnościowy który obejmował będzie:

• Próbę wydolnościową – zmodyfikowana metoda harwardzka (Harward step-up test):

Opis zmodyfikowanej metody harwardzkiej (Harward step-up test) zawiera załącznik nr 3 do rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27.10.2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2005 r. Nr 261, poz. 2191)).

Kandydat, który nie jest w stanie wykonać próby w założonym czasie, powinien przerwać próbę wcześniej. Próbę przerywa się również, jeśli badany w ciągu ok. 20 s nie jest w stanie skorygować lub utrzymać rytmu wykonywania ćwiczenia. Kandydatom tym oblicza się wskaźnik wydolności, wstawiając do licznika wzoru cyfrę odpowiadającą ilości sekund wykonywania ćwiczenia x100. Pomiary tętna wykonuje się w sposób omówiony w załączniku zawiera załącznik nr 3.

Wskaźnik uzyskany w próbie wydolnościowej nie będzie wliczany do ogólnej punktacji.
Konieczne jest osiągnięcie przez kandydata minimalnego wskaźnika wydolności.
W przypadku nie osiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności, kandydata nie dopuszcza się do zaliczania testu sprawności fizycznej.

• • test sprawności fizycznej, będzie przeprowadzony zgodnie z n/w zasadami:

  – testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców,
  – na test sprawności fizycznej składają się następujące konkurencje:
  a) bieg na 1000 m,
  b) bieg na 50 m,
  c) podciąganie na drążku.

• Ćwiczący podczas biegu na 1000m i 50 m zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał „startera” rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu.
  Przy konkurencji podciąganie się na drążku ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) – ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję.
  Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia.
  Każdy kandydat ma prawo do dwukrotnego odbycia każdej z konkurencji; zalicza się wynik korzystniejszy W przypadku nie zaliczenia jednej z konkurencji za cały test wystawia się ocenę niedostateczną, co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
  Opis testu sprawności fizycznej określa załącznik nr 4  do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27.10.2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005 r. Nr 261, poz. 2191)),
  System oceny poszczególnych konkurencji testu sprawności fizycznej (przeliczeniowe tabele punktowe) określa załącznik nr 5 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27.10.2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005 r. Nr 261, poz. 2191)).Za otrzymaną ocenę w teście sprawności fizycznej można otrzymać następującą ilość punktów:

  Ocena cyfrowo	Ocena słownie	Punkty
  1	Niedostateczna	Nie zalicza
  2	Słaba	0
  3	Dostateczna	4
  4	Dobra	8
  5	bardzo dobra	10
  6	Wybitna	12

  Przed przystąpieniem do testu sprawnościowego kandydat zobowiązany jest posiadać strój sportowy, dowód osobisty i zaświadczenie lekarskie od lekarza rodzinnego, dopuszczające do testu sprawnościowego tj. próby wydolnościowej i testu sprawności fizycznej zawierającego wpis dokonany przez lekarza o treści: „zdolny do ćwiczeń fizycznych”, wystawione nie wcześniej niż na jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia. KOSZT W/W ZAŚWIADCZENIA POKRYWA ZAINTERESOWANY.
  W przypadku braku ww. elementów kandydat jest nie dopuszczany do testu sprawności fizycznej jest to równoznaczne z otrzymaniem oceny niedostatecznej.

ETAP 2. Wejście na drabinę nachyloną pod kątem 75° – na wysokość 20m.

Zadaniem kandydata jest wejście i zejście po drabinie mechanicznej na wysokość 20m. Ćwiczenie wykonuje się z pełną asekuracją. Za II etap nie uzyskuje się punktów.
Zaliczone wejście na drabinę pozwala kandydatowi na przejście do następnego etapu.
Nie zaliczenie próby wysokościowej eliminuje kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. Nieobecność wiąże się z wykluczeniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
Kandydaci przystępujący do tego etapu muszą posiadać strój sportowy.

ETAP 3. Rozmowa kwalifikacyjna.

Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona zostanie  z kandydatami, którzy zakwalifikowali się do 3 etapu postępowania. W rozmowie kwalifikacyjnej można uzyskać od 0 do 6 punktów. 
W rozmowie kwalifikacyjnej ocenie podlegają:

• predyspozycje osobowościowe,
• hierarchia wartości,
• kierunek wykształcenia,
• dyspozycyjność,
• osiągnięcia,
• ogólne wrażenie.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci do służby są zobowiązani posiadać do wglądu w oryginale następujące dokumenty: dowód osobisty, prawo jazdy, świadectwo ukończenia szkoły średniej, świadectwo szkoły wyższej, jeżeli ukończyli szkolę wyższą, oraz dokumenty potwierdzające inne  elementy podlegające ocenie.

III. Harmonogram przeprowadzenia poszczególnych etapów naboru.

• Próba wydolnościowa (Harvard step-up test)

Odbędzie się w dniu 17 października 2012 o godzinie 9.00

KP PSP w Janowie Lubelskim ul. Piłsudskiego 56,

• Bieg na 1000 m i bieg na 50 m

Odbędzie się w dniu 18 października 2012 r. o godzinie 9.00

stadion „Janowianka” w Janowie Lubelskim , ul. Lubelska
(w przypadku złych warunków atmosferycznych zostanie wyznaczony inny termin),

• Podciąganie się na drążku

Odbędzie się w dniu 19 października 2012 r.o godzinie 9.00

obiekt Komendy Powiatowej PSP w Janowie Lubelskim, ul. Turystyczna,

• Próba wysokościowa

Odbędzie się w dniu 19 października 2012 r  o godzinie 12.00

KP PSP w Janowie Lubelskim ul. Piłsudskiego 56,

• Rozmowa kwalifikacyjna

Odbędzie się w dniu 22 października 2012r. o godzinie 9.00

KP PSP w Janowie Lubelskim ul. Piłsudskiego 58.

Po zakończeniu naboru do dnia 24 października 2012 r. do godziny 15.00 zostanie sporządzona lista kandydatów do służby według kolejności – ilości uzyskanych punktów, która zostanie opublikowana na stronie internetowej KP PSP w Janowie Lubelski http:/www.straz-janowlub.pl oraz na tablicy ogłoszeń komendy. Lista zawierać będzie Imię i Nazwisko kandydata oraz całkowitą ilość uzyskanych punktów.  W przypadku uzyskania przez kandydatów jednakowej liczby punktów o kolejności na liście decydować będą wyniki z testu sprawności fizycznej.

Kandydaci będą kierowani do Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSWiA w Lublinie wg kolejności pozycji zajmowanej na liście ( w zależności od ilości uzyskanych punktów ) stosownie do potrzeb ( wolnych wakatów ) naboru do służby w KP PSP w Janowie Lubelskim od 01 listopada 2012r. do 31 grudnia 2013r. Po uzyskaniu pozytywnego orzeczenia wojewódzkiej komisji lekarskiej MSW o przydatności do służby w PSP, zostanie wszczęta procedura przyjęcia kandydata do służby w KP PSP.

IV. W postępowaniu kwalifikacyjnym stosuje się system punktacji gratyfikujący posiadanie dodatkowych uprawnień przez kandydata:

V. Składanie dokumentów.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o składanie osobiście n/w dokumentów

w sekretariacie Komendy Powiatowej PSP w Janowie Lubelskim ul. Piłsudskiego 58

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12 października 2012r. do godz. 15.00 (w dni powszednie od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 15.30):

• wypełniona Karta Kandydata w części „A” którą można pobrać ze strony internetowej Komendy http:/www.straz-janowlub.pl lub uzyskać w sekretariacie komendy, załącznik nr 6,
• podanie o przyjęcie do służby,
• CV,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (wzór załącznik Nr 1),
• oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (wzór załącznik Nr 2),
• kserokopia dokumentów potwierdzających spełnienie kryteriów zawartych w punkcie 1. „Ogłoszenia” tj. (dowodu osobistego, świadectwa ukończenia co najmniej szkoły
  średniej, książeczki wojskowej, prawa jazdy kat. „C”),
• zaświadczenia i kserokopie dokumentów dotyczących innych dodatkowych uprawnień wymienionych w pkt 4. „Ogłoszenia” (świadectwa szkolne, dyplomy, świadectwa ukończenia kursów, zaświadczenia).

Dokumenty złożone w toku postępowania kwalifikacyjnego nie podlegają zwrotowi. Kserokopie załączanych dokumentów muszą być trwale spięte, parafowane przez kandydata oraz ponumerowane.
Niekompletnie lub niewłaściwie wypełniona Karta Kandydata lub brak dokumentów wymienionych w poz. a-g, będzie skutkowało odrzuceniem podania z uwagi na niespełnienie wymogów formalnych.
Kserokopie dokumentów wymienionych w poz. a-h będą sprawdzane podczas rozmowy kwalifikacyjnej dlatego bezwzględnie należy  posiadać oryginały dokumentów.

VI. Postępowanie kwalifikacyjne odbędzie się w dniach 17-22 października 2012 r.w Komendzie Powiatowej PSP w Janowie Lubelski. Rozpoczęcie postępowania odbędzie się od spotkania z kandydatami w dniu 17 października 2012 roku godz. 8.00 w świetlicy tut. Komendy.

VII. W przypadku pytań i wątpliwości dodatkowych informacji można uzyskać bezpośrednio w Sekcji Organizacyjno-Kadrowej Komendy Powiatowej PSP lub telefonicznie – tel. (15) 8724-340 wew. 213.

Ogłoszenie o naborze (pdf) 
Załącznik nr 1 – Oświadczenie o niekaralności (pdf)
Załącznik Nr 2 – Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych (pdf)
Załącznik Nr 3 – Opis próby wydolnościowej (pdf)
Załącznik Nr 4 – Opis testu sprawności fizycznej (pdf)
Załącznik Nr 5 –  System oceny testu sprawności (pdf)
Załącznik Nr 6 – karta oceny kandydata (pdf)
Pakiet wszystkich plików (zip)

Zatwierdził:

Komendant Powiatowy

Państwowej Straży Pożarnej

w Janowie Lubelskim

mł. bryg. Grzegorz Pazdrak